领导给你的承诺不兑现怎么办

如果你的领导对你作出的承诺没有兑现，我觉得你可以尝试一下，正面沟通的方式，也许能够帮助你快速的解决问题。

领导作出的承诺多半是没有一些书面文件形式的。大多数都是口头承诺。

我建议你可以采取正面直接的追问的方式进行一次平和而坚定的沟通。

很多人对自己说出的承诺，都会尽量坚持去完成。因为说到做到的表现一致，是心理学一致性原则的体现。一旦我心里的想法说出来，外在却没有做到就会产生一致性反差。要么就逃避，要么就会认错。

所以如果你不说，领导一定会逃避他不会主动提起这件事情，就会采用逃避的方式让这件事情过去。

如果你采用了正面沟通的方式，去提起这件事情，只要老板人品德行还可以的老板都会对当初对你作出的承诺进行如实的补偿，如果因为一些客观因素的影响，那么老板也会提出一个补偿方案。所以只要你去沟通了，你的成功的几率会非常大。

领导的承诺不兑现，证明领导的诚信度不高，如果领导总是这样承诺了，根本不去落实，时而久之就失去了民心！领导的话应该是一诺千金！如承诺只为了收买人心，像涨肚排气似的，领导的颜面将大打折扣，更有损于领导的形象，尝试沟通一下。

那你可以与领导单独当面沟通交流一下，把自己的想法和意见表达出来，并且认真听听领导的想法和意见，争取你们之间能够达成共识，希望领导以后能够兑现承诺。