劳动情况怎么写

劳动情况要写三点。

1、员工基本情况：应写明用人单位实有的员工人数，其中。本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等应该分别写明。

2、原有员工劳动合同的签订及执行情况：原有员工劳动合同的签订情况等。

3、企业变更后员工劳动关系的变更情况：员工劳动合同需不需重新签订变更后的员工劳动合同的期限，有无劳动争议。

1、劳动力状况指的是该家庭成员具备劳动力状况

2、劳动力状况可以填写三种情况，分别是劳动力，丧失劳动力，无劳动力，填写时应根据实际情况填写

3、劳动力是指男子16至60周岁，女子16至55周岁，具有劳动能力的人，丧失劳动力是指由于疾病，残疾而丧失劳动能力，无劳动力是指16岁以下未成年人。