公司如何设计全员持股

1、通过实行员工持股方案，实现增资扩股，吸纳员工股权。其目的一是针对人力资源建立有效的激励约束机制，二是适当集中内部股权，为下一步引入新的投资主体构筑体制平台。

2、通过增资扩股，引入外部投资主体，初步解决公司扩张的资金“瓶颈”，建立规范的法人治理结构，为公司实现跳跃式发展奠定坚实基础。

3、改造为上市公众公司，使股权进一步分散化，实现更大的战略发展。

公司如何设计全员持股

全员持股可以设置一个股权结构，就是由职工工会来作为出资出资人，职工工会里包含了每个员工进出的职工，都可以享受股权退出以后的退回股权。