社保断档怎么计算工龄

将所有己交的月份，凑在一起成总工龄。现实职场中，有工作，有辞职，有失业，大多数无工作的人，有可能断交社保，因此退休时，他们的工龄断断续续，只能将已交的月份，凑在一起，算成总工龄。

社保断档计算工龄有两种方法：

连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

个人个人缴纳社保是从九六年开妈始的，九六年之前交一年社保算一年工龄。九六年以后断档一年就少算一年工龄，总的来说至于要交十五年才有退休金。